1月24日，停车场公司召开2025年工作大会暨第四届第三次职工（会员）大会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，回顾总结停车场公司2024年工作，全面部署2025年目标任务，坚定信心、奋力拼搏，加快推动公司跨越式发展，确保“十四五”各项目标任务圆满完成，为实现“十五五”良好开局奠定坚实的基础。

　　城运集团董事、停车场公司总经理出席会议并讲话，停车场公司党委委员、副总经理程斌作《2025年工作报告》。

　　房柱指出，2024年对停车场来说，是极为重要、极不平凡的一年。在过去的一年，在市城投集团、城运集团的坚强和正确领导下，公司紧扣年度目标，以实干为先，聚焦主责主业，营业收入、利润总额等经营指标全面完成，市政府交办给城投集团的民生实事—全市停车“一张网”基本建成，率先在全省完成停车数据入表，在停车产业链整合与“武汉停车”APP推广方面，也取得了令人鼓舞的成果。这些成绩的取得，充分体现了全体干部职工实干为本、拼搏为魂、团结为基的工作作风和精神。

　　房柱强调，2025年是“十四五”的收官之年，同时也是停车场公司面临着机遇与挑战的一年，停车场公司未来发展要以“城市停车智慧管家”为目标，依托全市停车“一张网”，强化树立“武汉停车”品牌，进一步发展新质生产力，聚合异业，不断做大做强做精停车服务业务规模，加速构建生态圈、产业链，努力使自身成为行业标杆和龙头企业，实现从重资产投资类企业，向轻资产科技型企业转换。

　　房柱要求，全体干部职工要对标对表扛牢发展责任，下定决心转变发展方式。要抓住一切有利时机，利用一切有利条件抓紧干，以“干”来抢机遇、破难题。要始终保持感恩的心态、闯关的劲头、破难的办法、成事的氛围、强烈的底线，坚定不移推进全市停车“一张网”建设，打造“武汉停车”产业链，获取道路泊位经营权，建立健全停车服务标准化体系，坚持改革创新、坚守安全底线，做好金银潭项目的统筹建设，不断提升公司内部管理水平。

　　大会上，全体干部职工还审议通过了停车场公司2024年集体合同履行情况报告以及2025年年度工资集体协议草案，并选举产生了工会副主席。大会由公司党委副书记、工会主席金俊武主持，76名干部职工参加了工作大会。

　　程斌在报告中对2024年各项工作进行了全面系统的总结回顾。他强调，停车场公司2025年将聚焦资源整合、智能化改造、运营效益提升和项目运作四大目标，致力于实现营业收入和利润的增长。重点要做好全市停车“一张网”，大力提升停车服务标准，道路停车泊位经营权，构建路内外联合追缴，融资化债，经营管理能效提升等工作，持续抓好安全生产和党风廉政建设，推动公司高质量发展和武汉市智慧停车事业的进步。

　　副总经理戴卫东同志宣读公司党委表彰决定。

　　副总经理阮伟同志宣读2024年度绩效目标考核结果。

　　公司领导向受表彰的先进集体和先进个人代表颁奖。

　　展望2025年，停车场公司将在市城投集团和城运集团的坚强领导下，以更大的勇气和智慧，以更加昂扬姿态迎接挑战，实干为先，以责任和担当砥砺前行，坚定地迈向每一个既定目标，加快构建现代化企业体系，不断开创国企改革发展的新局面，以实际行动谱写跨越式发展的新篇章！